期間工をおすすめしない理由
未経験でも年収400万円以上稼げるチャンスがある期間工ですが、決して誰でもこなせる仕事ではありません。
人によっては不向きで続けることが困難な人もいます。
そんな期間工をおすすめしない理由をまとめました。 一つでも嫌であれば、別の仕事を探すといいでしょう。
①肉体的にきつい
口コミや評判のなかでも最も多い意見は、体力的にきついこと。
とくに自動車の組立作業は一番ハードです。 配属して数日で退職する人も普通にいます。
筋肉痛は最初の2週間はとれないと思っておきましょう。
それでも1ヵ月続くと身体も慣れてます。
ただし、馴れてきたら腰や膝、指（バネ指）など関節系の痛みもでてきます。
ちなみに、個人的には引越しスタッフのほうがキツイと思っています。
体力仕事である以上、入念なケア・休息・食事はしっかりとるようにしましょう。
- 1ヵ月できつさは慣れる
- 体調管理を徹底する
- 期間工よりきつい仕事はある
②共同生活が面倒
寮に入ると、期間工だけでなく正社員とも共同生活をすることになります。
四六時中、仕事仲間といるので、プライベートがなくストレスと感じる人もいるようです。
なかには頭がおかしい人もいて、
- 共同利用の洗濯機から服を盗む
- 無料のマスクを全部持っていく
- トイレの使い方が汚い
- 風呂でウ〇コする
- ゴミの出し方が汚い
- 廊下で話す声がうるさい
このように普通では考えられない行動をとる人もいて、イライラが収まらず退寮または退職する人もいます。
見知らぬ人に気を使いながら生活するのは、誰でも嫌なものです。
- オンオフがしにくい
- DQNな輩がいる
③3年しか働けない
期間工=期間従業員はその名の通りで、期間限定の契約社員。
そのため、MAX2年11ヵ月しか働けません。
必ず満期がきて、3年以内に退職することになります。
3年は長いかもしれないが、3年ごとに転職活動をするということは、非常にめんどくさいです。
また満期まで続けられればいいですが、会社都合や勤務評価が悪いと、契約更新してもらえないケースもあります。
- 契約期間に縛りあり
- 状況によっては満期まで働けない
④経験が社会的に評価されない
どれだけ工場の仕事裁きが上手くなったからといって、手に職を持てるわけではありません。
期間工後に普通の会社に戻ろうとしても、期間工時代の仕事内容は評価されないと思っておいていいでしょう。
その後も工場勤務になるなら話は別ですが、基本的には未経験で特殊能力がなくても仕事がこなせることもあり経歴として評価されません。
むしろマイナスとして判断する面接官もいるでしょう。
- 手に職がつかない
- 期間工経験は評価されない
⑤今後仕事が無くなるかも！？
期間従業員として契約してくれる企業自体が今後減ってくるかもしれません
あったとしても、今のように年収400万円以上が狙えない安い賃金になっていくと思われます。
その理由を挙げると、
- 若くて体力のある外国労働者が増える
- 新車販売台数の減少
- 自動車の性能アップ
アイシンなんかは既に外国人がちらほらいるようです。
新車は昔に比べて販売台数が下がってきています。
少子高齢化、若者の車離れなど、いろんな理由があります。
さらには車の性能がアップし、壊れにくくなっているので、乗り換える頻度も減っているのが影響しているでしょう。
そうなると、昔みたいに工場がフル稼働する必要もなくなってきます。
- 日本人以外でもできる仕事
- 残業も減少傾向
⑥夜勤で生活リズムが崩れる
夜中に12時頃に終わるケースもあれば、朝方5時まで働く夜勤が必須の期間工は、意外に多くあります。
場合によっては残業が発生し、朝6時に仕事が終わり、そこから車や電車で帰宅することになるでしょう。
土日は生活リズムが崩れて終日寝て終わる人もいます。
面接で夜勤できないと言ってしまうと、不採用になる確率が急激に上がってしまうので、夜勤ができないのに夜勤ありの求人に応募はしないようにしましょう。
- 生活リズムが悪い
- 夜勤しないと稼げない
⑦急に仕事が休みになる
新型コロナウイルスの影響で、生産量が激落ちして出勤停止になってしまうこともあります。
現に2020年はトヨタを筆頭にほぼ全ての自動車メーカーで自宅待機が発生。
それに伴って、求人もストップしてしまいました。
こうなってしまうと、契約更新したくても契約終了とされてしまう人もいるほどです。
正社員と違うので、首を切られる覚悟は常に持っておく必要があるでしょう。
- 新車販売の影響を受ける
- 契約社員は雇用の保証がない
⑧正社員から見下される
会社によっては期間工（契約社員）や派遣社員を見下している正社員がいます。
某大手企業では、「正社員以外は人として扱うべからず」という名言もあるほど。
要するに、正社員ではないので同じ社員として扱うなという意味です。
昔は期間工は社員食堂を使わせないといった暗黙のいじめもあったようですが、情報化された現代社会でも一部の人しか残っていないようですが。
今は陰湿というか遠回しに文句を言う人が多い話は聞きます。
- 正社員からの扱いがひどい
- 陰湿いじめはゼロではない
最悪な期間工の末路
期間工になったばっかりにあり得る、恐ろしい話を紹介していきます。
入社1週間でバックレの逃亡生活
未経験で体力に自信があるからと言って、期間工に飛び込んだものの、入社して1週間もせず退職する人は普通にいます。
きちんと自主退職するならまだしも、見事にバックレて音信不通になる人も。
トヨタ系だと意外トヨタ系列が多い業界なので、他の期間工にも応募してもバレしまい不採用になってしまうこともあります。
バックレせず、3～6ヵ月の初回満期契約のタイミングで耐えるようにしましょう。
期間工ループ
期間工を満期退職して、また別の会社に入社してを繰り返す。
それを永遠と体力が続く限り繰り返す。 これを『期間工ループ』と呼びます。
それでも、まだループが出来ている状態はマシです。
最悪なのは『期間工ループ』が終了したとき。
それはどんな状況かというと、
- 年齢的に期間工の採用をしてくれない
- 慢性的に身体を痛めている（腰・膝・手首・指など）
- 企業の赤字で雇い止めをくらう
底辺というか、暗黒期に突入かもしれません。
要するに、仕事ができず生活保護を受けることになりかねないということです。
最低でも貯金3,000万円は作れていれば、老後を細々と暮らしているかもしれないが、期間工を続けてられるのも若いうちだけと思っておいてください。
期間工で採用されない
未経験でも体力があれば、かなりの確率で採用される期間工。
しかし若い人の応募が集まったりすると、40代以上は不採用になる確率が急激に上昇します。
そうなると、安い時給の工場やアルバイトの仕事に就かなければならないかもしれません。
コロナや半導体不足などが影響し、いきなり仕事が無くなることはあります。
いつまでも期間工バブルがあるとは限りません。
オススメしない人・オススメな人
人によって期間工がオススメな人もいればオススメできない人もいます。
ではどんな人がそれぞれ該当するか解説していきましょう。
期間工がオススメじゃない人
では期間工に向いていない人は、
- 体力に自信が無い人
- 夜勤をしたくない人
- 集団生活したくない人
- お金を稼ぎたいと思わない人
- 安定して長期で働きたい人
- 動くと痛みが走る持病がある人
のような人が挙げられ、もっと楽な仕事はたくさんあります。
- 軽作業の工場アルバイト
- ガードマン（交通整理）
- 新聞配達やポスティング
- ビルの清掃員
この中でどの仕事が適しているかわからない人は、転職エージェントなどに提案してもらうといいでしょう。
期間工がオススメな人
期間工に向いている人は、
- お金を早く稼ぎたい人
- 中学高校は運動部だった人
- 他人にどう思われようが気にしない人
- ご飯とか味にこだわらない人
に該当する人です。
とにかくお金がほしい人にはおすすめで、他の仕事と比較してもこれだけ未経験で稼げる仕事は珍しいです。
短期だけ働くもよし！
満期を繰り返して稼ぎまくるのもよし！
一番は約3年間みっちり働いて、しっかり稼いで目標額の貯金や借金返済を実現させましょう。
それでも期間工になる方法
これだけひどい話が多い期間工でも、他に道がなく期間工になるしかないという人もいるでしょう。
そんな人がリスクを最小限に抑えながら、安パイな期間工になる方法を紹介します。
短期契約できる期間工で試してみる
絶対に2年11ヵ月の満期まで働く必要はありません。
本当に続けられるか不安な人は、3ヵ月または6ヵ月だけでも働ける期間工で試してみるといいでしょう。
3ヵ月だけでも勤務できるおすすめの期間工はこちらです。
| 企業 | 月給目安 |
|---|---|
| トヨタ自動車 | 30.0万円 |
| 日産（栃木工場） | 34.4万円 |
| いすず | 32.9万円 |
求人の詳細と短期だけの期間工をするときの注意点もあるので、↓の記事を参考にしてみてください。
続けられるようであれば、3～6ヵ月の契約延長しながら継続する手もあります。
期間工アドバイザーに相談してみる
後悔しない期間工に就職するためには、ハズレの期間工を避け、さらには自分が求める条件にマッチした期間工に就職することがマストです。
しかし自分一人の力は数多くある求人の中から、そんな期間工を選び抜くことはできないかもしれません。
そんな困った時に利用したいのが、無料の期間工アドバイザー相談です。
無料相談を受け付けている派遣会社はたくさんあり、その中でもおすすめは期間工.jpになります。
希望条件を伝えるだけ、今あるホットな期間工求人から選りすぐりの企業を提案してくれるので、利用しない手はありません。
資格取得できる期間工に応募する
期間工は手に職がつかず、経歴が評価されませんが、全ての期間工ではありません。
期間工によっては、資格取得を支援する福利厚生があるところもあります。
その代表的期間工がブリヂストン。
- フォークリフト
- クレーン
- 玉掛け
といった、工場作業に欠かせない資格が取得できます。
その他、NTNであれば国家試験制度の『技能士検定』を取得できるチャンスがあり、晴れて所得できると『技能士』を名乗ることができます。
キャリアを磨くために期間工を選択することもゼロではありません。
【まとめ】期間工以外の仕事も視野に
基本的に期間工はおすすめしません。
他に興味のある仕事があればいいですが、「とりあえず稼ぎたい」だけでは後悔することになるかもしれないです。
自分の体力や性格も考慮しながら、自分に合った仕事選びをするようにしましょう。
アフターコロナで一番熱い期間工は！？
新型コロナウイルス陽性者も減少し、残業や夜勤も徐々に復活し始めています。
そこで、今申し込むべき熱い求人を知るなら、東証一部上場の派遣会社『期間工.jp』の無料相談サービスを利用するのがおすすめです。
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