スバルの期間工は1年目で400万円以上可！初めての工場勤務におすすめされるその理由

自分に合う期間工を探していると、多くの人からスバルをお勧めされることがあります。

「え？でも愛知にあるトヨタの期間工のほうが稼げるんじゃないの？」

と、私も最初は思っていました。

なぜなら、

僅差でスバルよりトヨタのほうが稼げるので、少しでも多く稼ぎたいなら、トヨタの期間工になることを選ぶでしょう。

さらに一番の大手メーカーでもあるし。

しかし、それは間違った解釈。

実は間違いなくスバルの期間工を選んだほうがいい人がいるんです。

それは、

このように関東在住者で、短期間でお金を稼ぎたいけど工場勤務したことない人には、スバルの期間工は絶対におすすめです！

そこで今回は、おすすめのスバル期間工の特徴について紹介していきます。

特徴だけでなく、トヨタなど他メーカーの期間工とどれぐらい給料が異なるかも解説していくので、期間工の給料相場にも詳しくなれちゃいます！

それでは自分にピッタリの仕事を選んで、短期間で貯蓄をできるようになりましょう。

スバル期間工の給料事情

スバルで1年間働いたときに、どれだけの年収が期待できるか計算してみました。

結果、1年目の想定年収は372万円です。

もし1年ぐらいで退職すると、慰労金（退職金のようなもの）が加わり414万円となります。

完成車を造るお仕事にしては、やや給料が低いイメージがありますが、働きやすさを考えると相応の給料です。

では、実際にこの年収の内訳を解説していきましょう。

基本月給

求人を取り扱う派遣会社によっても若干の差はあるため、平均月給は約31万円と思っておきましょう。

基本日給は在籍期間によって異なります。

段階的に日給が上昇していく仕組みです。

長く働けば働くほど、稼げるようになっています。

未経験スタートで月給30万円、そして短期間でほぼ確実に日給が上がるのはうれしい限りです。

入社お祝い金

応募先の企業と派遣会社の両方から入社お祝い金をゲットするのは、期間工業界では当たり前の話。

しかしスバルの期間工はというと、なんと0円。

制度が充実して、そもそも稼げる部類に入る期間工だけに人が自然と集まってしまうのです。

わざわざ入社お祝い金で釣らなくても、応募が集まってしまうのがスバル期間工。

ただ、キャンペーン期間だと最大40万円の入社祝い金を出す派遣会社も。

ただキャンペーンを待っていると、内定者がでてしまい採用終了してしまうこともあります。

そのため募集期間内に応募しておくのがおすすめです。

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満了金

スバルでは満了慰労金と呼ばれ、満期2年11ヵ月でMAX122万円を退職時に受け取れます。

もちろん満期まで達していなくても貰うことは可能。

詳細を説明すると、

「実働」は勤務（出勤）した日数であり、在籍期間ではありません。

なので、だいたい毎月20日が平均勤務日数であるため、

という計算になります。

最初は4ヵ月目が更新タイミングなので、更新せずに契約終了すると退職金として8万円が支給されることになるのです。

ちなみに1年間だけ働くと、240日以上の実働が該当することが多いので42万円が慰労金（退職金）としてもらえます。

欠勤が多いと、1年間で240日稼働に達しない可能性もあるので計算しながら働くようにしましょう。

経験者手当

スバルは2回目の期間工になる人でも大歓迎。

2年11ヵ月の満期終了して、もう一度スバル期間工になってくれた人に経験者手当を支給します。

過去に在籍した期間によって金額は異なり、

貰えるのは最初の1回のみです。

経験者だと教える手間も省けるので合理的ですよね。

その他うれしい手当

これまで紹介した手当以外にも嬉しい手当はあります！

正月手当は正月前の12月支給、夏季手当は夏休み前の7月支給という感じで、事前に貰えるのも嬉しいと思います。

このように手当が充実していると、継続するきっかけになるはずです。

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スバル期間工とその他メーカーの期間工を比較

同じように自動車系の期間工と比べたときに、給料や待遇面でどのような違いがあるか知っておきましょう。

※年収は1年目で算出

完成車を製造するのが自動車メーカーなのですが、その中でも決して高い給料というわけではありません。

しかし「給料高い＝仕事がきつい」のが自動車系期間工の特徴でもあります。

部品メーカーだと仕事はついていきやすいが、給料がスバルより低く寮費が発生するため、貯蓄にこだわるならスバルがおすすめ。

少しでも楽な仕事を求めるなら、スバルなどの完成車メーカーではなく部品メーカーを選ぶといいでしょう。

スバル期間工の仕事内容

自動車製造の工程はどこの工場も一緒で、

となっており、そのなかでも車体組立が一番キツイと思われます。

いっきに見たい人は、高校生向けの動画を参考にするといいでしょう。

それぞれの特徴を解説していきます。

プレス工程

専用の機械でボディの基となる鉄を裁断します。

この機械操作したり、基準通りに完成しているかチェックしたりする作業が仕事です。

ドアやルーフなど正しい形であるかを検査します。

ボディ

自動車の骨格となる部分を機械が自動で溶接を行ってくれます。

そのためのアシスト業務を行ったり、ドアやボンネットなど機械では取り付けできないパーツを電動ドライバーで取り付けていきます。

塗装

基本的には機械が塗装作業を行い、仕上げや機械ではキレイに仕上がっていない箇所を人で塗装を行います。

そして塗装した後のボディにムラやホコリ、キズがないかを手で触りながらチェックするのが仕事です。

チェック作業は一番楽という人もいますが、単調でつまらなくて辞めたくなる人もいるそうです。

エンジン・トランスミッション

水平対向エンジン・トランスミッションはスバルの特徴。

その部品を組み立てたり、正常に組み立てられているかをチェックしたりするのがお仕事。

レベルの高い仕事でもあるため、業務では細心の注意が必要です。

車体組立

トリム工程ともいわれ、車体にエンジン・トランスミッション・ハンドル・タイヤ等を取り付けていく作業です。

一番きついと言われることが多く、指の関節が痛くなる仕事として有名。

※通称「バネ指」

ですが、女性でも普通にこなせる仕事ばかりで、どれだけ早く仕事を覚えて慣れるかがポイントになるでしょう。

スバル期間工の職場内容

それではスバルの期間工になったら、どんなお仕事をするのか解説していきます。

勤務地（工場）

全部で3つの工場があり、全て勤務地は群馬県。

場所自体も3工場ともに近隣にあります。

勤務時間

勤務時間は、

1週間交替の2交替制勤務が基本です。

基本的にはトヨタといった自動車メーカー工場と変わらない時間。

ただし、残業が1時間程度入ったりすることをあると覚えておきましょう。

また配属先によっては、PM9:45～AM6:30という勤務枠もあります。

楽天Edyカードを配布

格安食堂を利用する際には、この楽天Edyカードが必要です。

事前にチャージしておかないと、食堂で支払いができないようになっています。

要するにご飯を注文したら食べる前に支払いをするということです。

正社員であれば後払いの給料引き落としが許されているのですが、期間工は前払いしなければ食堂利用できません。

スバル期間工が住む寮

続いて、スバルの期間工が住むことになる寮について徹底解説していきます。

寮の特徴

うれしいことに寮費・水道光熱費ともに無料です。

そしてスバル期間工の寮一覧はこちら。

完全個室でプライベート空間アリ。

家具家電付き。

寮から工場までは無料送迎バス。

このように生活するには全く困りません。

むしろ生活の出費が抑えられて、貯蓄にも精が出ると思います。

タイミングによっては、家具家電付きのレオパレス（アパート）に住む場合もあるので覚えておきましょう。

ではそれぞれの特徴も紹介していきます。

東長岡寮

一番近い本工場勤務の人が入る寮。

徒歩でも10分あれば余裕で着くところにあります。

近所にはセブンイレブン、車で5分（徒歩だと30分ぐらい？）のところにはイオン太田店。

日用品購入やカップラーメンの買いだめには困ることはないと思います。

大利根寮

旧三洋電機の社員だったこともあり、寮自体は古いと感じるでしょう。

近隣にはセブンイレブンやローソンがあるので、コンビニには不自由にはしません。

ちょっと歩くと、いずみ総合公園や利根川があるので休日の散歩にはおすすめです。

大泉寮

ここも近所にはセブンイレブン、そして寮付近には飲食店が多いのも特徴。

徒歩圏内にマクドナルドもあるので、休みの日は重宝すると思います。

日興寮

元は日興パレスホテルというホテルでした。

それがスバルが買い取って寮にしています。

元ホテルということもあり、すごい豪華ではないものの学生寮みたいな雰囲気ではないです。

普通に暮らすには不自由ないので、問題なく暮らすことができるでしょう。

【小ネタ】寮は車の持ち込みOK

スバルは期間工でも無料で寮にマイカーを持ち込むことができます。

しかもスバルだからといって、スバル車ある必要はありません。

メーカーによっては自社メーカー以外だと駐車場が有料になる寮もありますが、スバルはどの乗用車でも駐車場は無料です。

安心して自分の車を持ち込んでください！

スバルは正社員採用も積極的

実はスバルも正社員登用には、非常に力を入れている企業です。

これまでの正社員登用実績は1,359名（2020年2月）。

直近の2019年度下半期（6ヵ月）では、107名が期間工から正社員に登用成功しています。

短期でガッツリお金を貯めたいだけではなく、安定した企業に就職したい人にもおすすめの期間工です。

スバルは女性期間工が多い

そもそも、期間工は女性比率が圧倒的に低いです。

部品製造ではなく、スバルのように完成車を造る工場だとなおさら。

しかしスバルの期間工は、完成車の中でも女性が多いことで有名です。

その理由として、

があるのかなと思います。

なので、関東エリアで期間工を探している女性には、間違いなくおすすめの期間工。

スバルよりも女性に人気の期間工を知りたい人は、↓の記事を参考にしてください。

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スバル期間工で働いたことある人の評判

実際に、スバルで期間工として実務経験ある人の口コミもみておきましょう。

いい口コミ！

もともとプラモデルを造ることが好きだったので、仕事自体は異常にキツイと感じませんでした。やる気のある人にはやさしい職場かなと思います。

自分の配属先の先輩社員はやさしく仕事はやりやすかった。体力的にはきついなぁと思ったけど、工事現場とかに比べるとストレスはめっちゃ少ない。ただし要領が悪すぎると、さすがに正社員もイライラすので、コミュニケーション力も大事だなと思った。

多数の口コミを検証した結果、

という声が多くありました。

「工場勤務未経験者」や「肉体労働初めての人」や「女性」もこなせる仕事がメイン。

20代～30代の若い人であれば、体力的にそこまで心配する必要はありません。

悪い口コミ・・

メンツは20代～30代で、40代以上は輪に入りにくい。普段運動してるか、工場勤務経験がないとそもそも採用されないでしょうね。50代はあ

若いメンバーの中には、モラルが欠けてる人がいる。給料だけをみると好待遇ですが、正直スバルの期間従業員と一括りにされたくない。まぁ、年長者メンバーにもヤバい人いますけど。

多数の口コミを検証した結果、

という声が多くありました。

給料は良くても人間関係が一番大変。

一時的にお金を稼ぐ場としては最高ですが、それ以外は人によって感じ方が激しいので、どこまで許容できるかがポイントになります。

スバル期間工になるための手順

スバル求人公式サイト>>

まずは応募する方法は、

この2パターンです。

正直、どっちだと採用率が高いというのはありません。

応募した後は、指定されている面接会場で面接を受けるだけなので、とくに困ることはないと思います。

しかし、おすすめは派遣会社を経由するほうです。

派遣会社を経由すると、

などなど無料で受けられるサポートが多いからです。

株式会社アウトソーシング（期間工.jp）だと、直近１ヵ月の採用率が80パーセントと驚異的なので、なおさらサポートに期待したいところ。

スバル期間工になるための面接対策

少しでもスバル期間工に採用されるために、しっかりと面接対策をしておきましょう！

面接の流れ

基本的にはこちらの流れで進みます。

面接会場

まずは面接会場は北海道から沖縄まで、至る貸し会議室で行われています。

なので東北や九州の人が、わざわざ群馬のスバル工場まで行く必要はありません。

お近くの面接会場に行けば大丈夫です。

面接時の持ち物

基本的には、

のみで大丈夫です。

面接の服装

この服装ならOKというものはありません。

とくに問題なければスーツで行くのが望ましいです。

中には私服でも受かる人もいますが、印象を良くすることを意識して損はありません。

集団生活や集団行動が多い期間工ですから、少しでもモラルがある人を採用したいと考えるのが企業側の心理です。

面接のNG回答

基本的には、あたり触りのない回答をしておけば大丈夫です。

よくある落ちるケースは、夜勤は出来ないと答えること。

期間工に残業と夜勤はつきものです。

むしろ、しないと稼げません。

出来ないのであれば、夜勤がない期間工に応募するようにしてください。

スバル期間工になれるおすすめの派遣会社

まず、スバルの期間工を紹介している派遣会社の給料や待遇面ではどこも一緒です。

過去の採用実績やスバルとの関係性には、差はあるのでしょう。

その中でもおすすめの派遣会社を紹介していきます。

日総工産

おすすめはオリコン2020製造派遣会社部門でNo.1に輝いた日総工産（工場求人ナビ）です。

サービスの利用のしやすさや担当者の対応力に高い満足度を持つ人が多くいます。

日総工産で申し込む>>

マンツーマン

愛知の企業であるから、愛知にある期間工求人を豊富に扱うマンツーマン。

愛知県や東海圏に住む人であれば、地元企業も合わせて紹介してもらうこともできるでしょう。

マンツーマンで応募する>>

アウトソーシング

株式会社アウトソーシングが運営する期間工.jp経由で申し込むのもおすすめです。

なぜなら、アウトソーシング社で行われる一次面接をクリアして、スバルの企業選考会（二次面接）に参加できると「選考会参加費」として5万円が支給されるから。

スバルとの面接で不採用となっても貰うことができます。

ちなみに、株式会社アウトソーシングの面談をクリアできた応募者の80%はスバル入社に合格しています。

ということで、採用率を重視するならアウトソーシングを経由しましょう。

アウトソーシング（期間工.jp）で応募する>>

【おさらい】スバル期間工の募集情報

あらためてスバル（群馬）の期間工の募集内容について紹介しておきます。

1年目の想定年収は414.0万円です。

スバル群馬製作所の期間工に応募する>>

【まとめ】スバルの期間工は工場初心者向け

なんだかんだコロナがあっても人手が足りておらず、スバルは期間工を絶賛募集中です。

そんなスバルがおすすめな人は、

8割が期間工未経験者のスバルは、働きやさの観点で人気なので、応募が常に殺到することが予想されます。

募集打ち切りをされる前に、応募しておくことがおすすめです！