やっぱりトヨタの期間工がおすすめ！給料内訳・仕事内容・評判を解説

トヨタ期間工の給料

どんなに未経験でも、1年目で想定年収425万円以上が狙えるトヨタ自動車の期間工。

どのような給料内訳になっているのか解説していきましょう。

安定した日給

まず日給は、経験年数によって差がありますが10,000円～10,800円です。

純粋な総支給でみると、毎月283,940円～306,640円が目安で、普通に手取りで毎月23万円～25万円はもらえる計算。

レンジがある理由は勤続期間によって日給額がアップするためです。

過去にトヨタで満了を迎えたことある経験者はスタートの日給額が異なります。

満了慰労金と満了報奨金

期間工になると、月給以外にももらえる金が25万～30万円ぐらいはあります。

その中でも代表的なのは、『満了慰労金』と『満了報奨金』。

メーカー公式サイトで紹介されている金額がこちら。

「よっしゃ！トヨタに勤めするだけでこんなに貰える！」

このようにかなり喜んでしまいそうな額ですが、満額受け取るためにはちゃんと出勤しているかが重要です。

無遅刻無欠勤を貫き、健康的な食生活も心掛けましょう。

満了慰労金とは？

契約期間の節目ごとに、頑張って働いたことを労うための感謝金のようなもの。

一般社会人でいう、ボーナスみたいなものです。

ただし、公務員みたいに一律で全員が貰えるものでありません！

あくまでも真面目に働いた人だけ。

では、どうやって真面目に働いたのか計測するかというと、それは「出勤日数」です。

働いた日数に応じて、通常の月給とは別にお金がもらえる仕組み。

半年に1回まとめてもらえるんだけど、在籍期間によって1日単位の慰労金は変わってきます。

わかりやすいように、1ヵ月あたり20日間出勤したとします。

欠勤、遅刻、早退、生理休暇、休日出勤日は満了金対象の出勤としてカウントされなので覚えておきましょう。

ちなみに有給休暇を使用した日は、慰労金支給にカウントされます！

働けば働くほど、慰労金額が溜まっていくから、働くモチベーションになることでしょう。

満了報奨金とは？

満了報奨金は1ヵ月間で全く欠勤・遅刻・早退が無かった人へ贈るボーナスです。

1ヵ月で20日稼働した場合、1度でも欠勤・遅刻・早退すると貰えないボーナスでもあります。

要は0円か約18万円か。

デッド オア ライブなボーナスとでも言っておきましょうか！

実際はもっと細かいルールがあります。

1日1,500円×その月の出勤日数で算出してみると、

もっと詳しくは↓の記事で解説しています！

トヨタの期間工は満了金が1年目で100万円！激アツな満了慰労金と満了報奨金の仕組み

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手厚い食事補助手当

その月に働いた分の給料って、普通は翌月に支給されますよね？

それが一般的なんだけど、収入が一瞬途切れて入社した1ヶ月目は一番きついのではないでしょうか。

「初の給料日までどうやって食いつないだらいいんだよーーーー！」

貯蓄ないと転職どころか、今の家から脱却することすらできません。

しかしそんな我々の意向も、しっかりくみ取ってくれているのがトヨタ自動車のいいところ。

まずは何といっても最初に「食事補助」として1万円くれること。

入社した日から2週間後に口座へ、1万円を振り込んでくれます。

その他にもうれしいのが、毎月の食事補助手当！

1出勤につき250円支給で、翌月の給料に反映されます。

なので20日出勤したとしたら、5,000円が貰えるということです。

家族持ちにやさしい家族手当

トヨタの期間工って単に稼ぎたい若い人だけがやるわけではありません。

中には家庭持ってるマジメな人達も普通にいます。

そんな人達が喜ぶのが「毎月家族1人に対して20,000円の家族手当がもらえる制度」でしょう。

しかし条件あって、6ヵ月以降の契約更新者じゃないともらえません。

あとは、その家族が満18歳未満の実子（養子OK）であること。

家族手当くれない中小企業が多いだけに、喜んで働くお父さんお母さんもいることでしょう。

経験者手当

期間工は法律上2年11ヵ月（35ヵ月）までしか働けません。

自動的に契約満期となり、自動解雇となってしまいます。

でもトヨタの環境に慣れてしまったら、次も期間工やるならトヨタでやりたいっって思いますよね？

そんな出戻りしたい人も、トヨタ側はウェルカムです！

だって仕事覚えてるし、即戦力ですから！

そのためトヨタは戻ってきた人に対して、初回給料日に労いとして経験者手当をくれます。

その他にも手当はありますし、実際に受給額も変動します。

リアルなトヨタ期間工をご覧になりたい人は、↓の記事をご覧ください。

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全国のトヨタ系列と給料比較

トヨタの期間工になろうとすると、愛知県に限定されると思っている人も多いことでしょう。

実は全国各地にトヨタグループの工場があるので、愛知県じゃなくてもトヨタ系の期間工になることは可能です。

ご覧のとおり給料比較すると、間違いなく愛知県のトヨタ自動車がトップクラスの給料であることが一目瞭然。

ただし自宅通勤したい人や、遠くに引っ越したくない人にも理由があるでしょう。

結局は長く続けることが大切なので、給料よりも距離や場所で選ぶことも大事です。

もっと愛知県でおすすめの期間工を知りたい人は、↓の記事をご覧ください。

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トヨタ期間工の配属先工場

トヨタ自動車の期間工になるということは、愛知県で働くということでもあります。

では実際にどこで働くのか紹介していきましょう。

工場一覧

トヨタの工場は愛知県で11工場もあります。

地図でみるともっとわかりやすいです。

豊田市、みよし市、碧南市、田原市の4つの市にあるのですが、どの工場で働くか選ぶことはできません。

不人気は田原工場

理由は簡単で、愛知最大の繁華街である「名古屋市」から一番遠いからです。

ヤフーで路線検索したら、

名古屋市最大の飲み屋街「栄駅」にでるまで、電車乗り継ぎまくって2時間はかかります。

しかも片道1,870円で往復3,740円。

トヨタの期間工3時間の仕事量に匹敵する・・・。

も名古屋は観光地で食事代も高いし、電車代も東京より断然に高いです。

休日に浪費してしまっては、期間工になった意味がありません。

マジで田舎なので、海釣りとかアウトドアが好きな人ならいいかもしれないです。

まとめると、勤務地によってモチベは影響されるが、全ては自分次第ということになります。

トヨタの期間工がする仕事

トヨタ自動車の期間従業員になったら、どんな仕事するか説明していきます。

業務内容

簡単に言うと、

製造工程は全部で「エンジン・シャーシ系」「ボディー系」「部品系」の3種類。

必ずこのラインのどこかに配属になります。

残念なことに、自分で選べないということは覚えておきましょう。

残業も休日出勤も少ない！

なんか期間工って、社畜みたいに働かされるイメージ持ってる人は多いですよね？

んで臭い飯食わされて、タコ部屋に寝泊まりさせられて。

「俺らは囚人か！！！！」

結論から言うと、たったの月20時間の残業で土日休みの仕事ばかりです。

「だから真っ赤なウソ笑」

もしかすると、10年～20年前はそうだったかもしれません。

労災もおりなくて、指無くしたとか死者がでたとか・・。

残業も80時間以上で寝る暇なしとか。

実際の勤務時間は、

残業はこの時間から大体1時間前後あるから、月でみると合計残業は20時間程度です。

連続2交替制で1週間毎に、この時間が入れ替わることになります。

一応、土日が間に入るから、とびきりハードワークではないものの、楽なものではありません。

製造が忙しいときや担当ラインによっては、連続3交替勤務となることも覚えておきましょう。

• 22:10～翌6:50（深夜勤務扱い）

そして正社員は生産が多い5月とか一部の月だけは、土日出勤することもあります。

ただし期間工は任意で断ることも可能です。

正社員の人に出勤できるか聞かれるけど、休んでも問題ありません。

休日出勤だから時給も高いし、お金ほしい人は率先して働きましょう。

あとは社員になるために、いい内容の推薦状ほしい人も積極的に働くことをおすすめします。

なぜなら現場にいる組長も、誰が日曜出勤しているか上司の係長や課長に報告してるからです！

トヨタ期間工が住む寮

入寮するとの、どのような待遇・環境・条件が待ち受けているのか解説していきます。

生活費が最小限

寮費0円！

水道光熱費も0円！

愛知県の田舎と言えど、普通はワンルームの家借りたら、月5万円は払わないといけません。

さらに水道光熱費で月5,000円～10,000円は飛びます。

この時点で、畳が汚いとかトイレが和式とか、壁が薄いとか言ってるヤツはわがまま過ぎです。

「だったら期間工やらずに、どっかの一流企業で課長でもやってみろ！」

です。

社会の変なストレスから解放され、家まで用意してくれるトヨタさんには感謝の言葉しか出てこないと思います。

通勤は無料送迎バスだからお金は掛かりません。

総じて、お金を貯めるには最高の環境であるといえるでしょう。

寮生活は女禁

男なら自分の部屋に好きな女性を招き入れたいですよね！？

むしろ期間工同士で社内恋愛したいですよね！？

しかし残念なことに女性寮は男性立ち入り禁止で、男性寮は女性立ち入り禁止。

たまに連れ込む輩がいるかもしれませんが、だいたい誰かがチクって注意受けるかクビになってしまいます。

真面目な人が多いし、女性連れ込むと声とかで大体わかるから怪しまれてします。

せっかくの大金が貰えなくなるリスクを考えると、休日にラブホテルや風俗に行ったりして我慢するようにしましょう。

トヨタの期間工が住む寮は徹底調査！無料でこの暮らしが出来るって最高

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トヨタ期間工経験者の体験談

リアルに経験した人達の感想をまとめてみました。

口コミの一例

1点だけ注意してほしいのが、主観が強いところです。

例えばキツイとか、重いとか、暑いとか、人によって違いがありすぎます。

期間工Aさん

金属を溶かしてエンジン部品とかホイールとか作る鍛造は、部屋自体が暑いし空気が悪い。スポットクーラーあるし普通にしのげるレベル。歩き回ることないし足腰への負担は少ない。ただ鼻かむと黒い鼻水でるほど空気が汚れてる。

期間工Bさん

パーツ系の期間工からトヨタの期間工になったけど、正直トヨタは緩め。カメラ監視ないし多少のおしゃべりはできる。

きついといわれるポイント

配属となるラインによって、きつさは違ってきます。

そのためトヨタはキツイという人もいれば、きつくないという人もいるのです。

みんなが何をきついと言ってるかまとめると、

「では、トヨタの期間工の仕事ってどれぐらいきついの？」

という問題は解決できてないと思うので、わかりやすく例えると、

「高校生レベルの部活動って感じ。」

「資格なくても、体があれば誰でもできる仕事。」

「未経験の普通の背丈と筋力の20代女性でも出来る肉体労働。」

「1ヵ月も働けば、普通こなせるライン作業。」

「社会人が短くてもすぐに仕事を覚えられる単調作業（ちょっと筋力使う）。」

まとめると、未経験でもこなせる仕事レベルと思っておきましょう。

もっとトヨタ期間工のきついエピソードを知りたい人は↓の記事を参考にしてください。

トヨタの期間工は何がきつい？経験者が激務・過酷と感じるポイント

期間工のなかでも、トヨタはキツイという人もいれば楽という人もいます。 配属する現場や、時期によってどうしても仕事内容に差がでちゃうからです。 また、最近起きたトヨタの事件のように上司のパワハラで辛いと感じちゃう人もいます。 ...

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正社員雇用を目指せる

トヨタの期間工には正社員登用資格があります。

実際にどのような条件があり、どのようにして正社員になるのか解説していきましょう。

正社員への登用チャンスあり

トヨタの期間工は1年間働くと、正社員へのお誘いがかかります。

どんなヤバいヤツでも！

お誘いというより正社員になる意思があるかの確認ですが・・。

ここで断ると満期退社して再度期間工になるまで、ずっと正社員になる権利を失ってしまいます。

だから正社員へシフトするか、期間工を今後も続けるか、1年のうちによく考えておかなければいけません。

ただし誰でも期間工になれるわけではないのです。

2014年～2018年の5年間で正社員になった期間工は1,495人。

年間で万単位の期間工が誕生するから、倍率が高いことが一目瞭然。

正社員になるための試験

正社員になるためには千里の道でもあり、具体的にこんなハードルがあります。

「それだけ？」て思うでしょ？

SPI試験は中学レベルの数学・国語・社会。

日常生活で使わないから普通に難しいし、そもそも中学校で学んだことは覚えていないですよね？

Amazonで本買って、ひたすら問題解きまくれば正直、それなりの高得点は獲れます。

では何が難しいかっていうと、簡単に言うと「先輩方の信頼を勝ち取ること」。

要は真面目に働けて、ある程度は地頭が良くてトヨタへの忠誠心がないとダメということです。

SPI試験の点数が高得点だからといって正社員になれるとは限りません。

そもそも採用基準に含まれていないからです。

と言っておいてなんですが、点数が異常に高いと採用関係者も驚くらしいです。

勉強するのは大変かと思いますが、どっかの大手企業でサラリーマンになって、年収500万円以上稼ぐほうがハードルは高いと思います。

そう考えると、こんなに高収入で安定のトヨタの正社員になる機会はまたとないチャンスと言えるでしょう。

期間工から正社員になる方法！トヨタを事例にマル秘ノウハウを紹介

トヨタで期間工になるためにはまずは『準社員』、そして『正社員』のステップが必要。筆記のSPI試験/集団面接をどう乗り切るか、さらには班長からどのようにいい評価の推薦状をだしてもらうかのノウハウまで公開しちゃいます！

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【まとめ】採用率とコスパはNo.1

あらためてトヨタ期間工のポテンシャルについてまとめみました。

トヨタの期間工の求人詳細

見逃した情報がないように、トヨタ自動車の期間工の求人情報を紹介します。

トヨタ期間工のおすすめポイント

寮・工場ともにアタリハズレはありますし、上司ひとつで最悪な期間工になる可能性はありますが、期間工の中でもトップクラスの待遇であることは間違いありません。

特徴をまとめると、

コロナ禍ということも考慮すると、 自動車業界最大手のトヨタということで、給料へのマイナス影響は最小限ですむのではないでしょうか。