トヨタの期間工は一番人気!気になる仕事・給料・評判を解説

トヨタの期間工情報
  • 年収445万円(月給30万円)
  • 満了金MAX300万円で稼げる
  • 未経験でも若いと採用率高い

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給料内訳

トヨタ期間工の給料詳細

どんなに未経験でも、1年目は想定年収445万円以上を狙えるのがトヨタ自動車の期間工。

どのような給料内訳になっているのか解説していきます。

月給平均は約30万円

まず、日給は経験年数によって差があり10,000円~10,800円

さらに、勤続期間によって時給がアップするうれしい仕組みが導入されています。

1~17ヵ月10,00010,800円
18〜24ヵ月11,000円
30〜35ヵ月11,300円

レンジがある理由は、勤続期間によって日給額がアップするためです。

純粋な総支給でみると、毎月283,940円~306,640円が目安で、普通に手取りで毎月24万円~26万円はもらえるでしょう。

満了慰労金と満了報奨金

期間工になると、月給以外にももらえる金が25万~30万円ぐらいはあり、その中でも代表的なのは『満了慰労金』と『満了報奨金』。

実際にメーカー公式サイトで紹介されている金額がこちらです。

期間満了慰労金満了報奨金
3ヵ月30,500円91,500円
6ヵ月207,400円183,000円
12ヵ月305,000円183,000円
18ヵ月329,400円183,000円
24ヵ月353,800円183,000円
30ヵ月378,200円183,000円
35ヵ月396,000円183,000円

かなり喜んでしまいそうな額ですが、満額受け取るためにはちゃんと出勤しているかが重要です。

無遅刻無欠勤を貫き、健康的な食生活と睡眠を心掛けましょう。

満了慰労金とは?

契約期間の節目ごとに、頑張って働いたことを労うための感謝金のようなもの。

一般社会人でいう、ボーナスみたいなものです。

ただし、公務員みたいに一律で全員がもらえるものでありません!

あくまでも真面目に働いた人だけ。

では、どうやって真面目に働いたのか計測するかというと、それは「出勤日数」です。

働いた日数に応じて、通常の月給とは別にお金がもらえる仕組み。

半年に1回まとめてもらえるのですが、在籍期間によって1日単位で慰労金は変わってきます。

1ヵ月あたり20日間出勤したとすると、以下の慰労金が支給されます。

通算契約期間1日あたりの慰労金出勤日数もらえるお金
3ヵ月500円60回30,000円
6ヵ月1,700円120回20,400円
12ヵ月2,500円120回300,000円
18ヵ月2,700円120回324,000円
24ヵ月2,900円120回348,000円
30ヵ月3,100円120回372,000円
34ヵ月3,400円120回408,000円

欠勤、遅刻、早退、生理休暇、休日出勤日は満了金対象の出勤としてカウントされません。

ちなみに有給休暇を使用した日は、慰労金の支給対象日にカウントされます!

働けば働くほど慰労金額が溜まっていくので、働くモチベーションになることでしょう。

満了報奨金とは?

満了報奨金は1ヵ月間で全く欠勤・遅刻・早退が無かった人へ贈るボーナスです。

1ヵ月のうち、1度でも欠勤・遅刻・早退するともらえません。

要するに0円か約18万円か。

デッド オア ライブ的なボーナスとでも言っておきましょうか!

1日1,500円×その月の出勤日数で、具体的にもらえる金額を計算してみました。

通算契約期間1ヵ月20日出勤満了報奨金
3ヶ月60日90,000円
6ヶ月120日180,000円
12ヶ月120日180,000円
18ヶ月120日180,000円
24ヶ月120日180,000円
30ヶ月120日180,000円
35ヶ月120日180,000円

このように半年ごとに約18万円がもらえます。

もっと詳しくは↓の『トヨタの満了金記事』で解説しています!

トヨタの期間工は満了金が1年目で100万円!激アツな満了慰労金と満了報奨金の仕組み
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食事補助手当

何といっても最初に「食事補助」として1万円くれることを忘れてはいけません。

入社した日から2週間後に口座へ1万円を振り込んでくれます。

その他にもうれしいのが、毎月の食事補助手当!

1出勤につき250円支給で、翌月の給料に反映されます。

なので20日出勤したとしたら、5,000円がもらえるということです。

家族持ちにやさしい家族手当

トヨタの期間工は、単に稼ぎたい若い人だけがやるわけではありません。

中には家庭を持ってる人達も普通にいます。

そんな人達が喜ぶのが「毎月家族1人に対して20,000円の家族手当を支給する制度」です。

しかし条件あって、6ヵ月以降の契約更新者じゃないともらえません。

あとは、その家族が満18歳未満の実子(養子OK)であること。

家族手当くれない中小企業が多いだけに、喜んで働くお父さんお母さんもいることでしょう。

経験者手当

期間工は法律上2年11ヵ月(35ヵ月)までしか働けません。

自動的に契約満期となり、自動解雇となってしまいます。

でもトヨタの環境に慣れてしまったら、次も期間工やるならトヨタでやりたいっって思いますよね?

そんな出戻りしたい人も、トヨタ側はウェルカムです!

だって仕事覚えてるし、即戦力ですから!

そのためトヨタは戻ってきた人に対して、初回給料日に労いとして経験者手当をくれます。

前回の満了期間手当
6~12ヵ月だった人10,000円
18~30ヵ月だった人70,000円
35ヵ月だった人100,000円

もっとリアルなトヨタ期間工をご覧になりたい人は、↓の記事をご覧ください。

トヨタ期間工の給料公開!ぶっちゃけ貰える給料目安を詳しく解説
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全国のトヨタ系列と給料比較

トヨタの期間工になろうとすると、愛知県に限定されると思っている人も多いことでしょう。

実は全国各地にトヨタグループの工場があるので、愛知県じゃなくてもトヨタ系の期間工になることは可能です。

勤務地企業名仕事内容月給例1年目の参考年収
岩手県トヨタ自動車東日本車製造25.7万円
愛知県トヨタ自動車車製造30.0万円445.0万円
愛知県トヨタ紡織車パーツの製造30.0万円382.0万円
愛知県豊田自動織機車・部品の製造29.8万円412.4万円
愛知県トヨタ車体車製造38.0万円456.0万円
福岡県トヨタ自動車九州レクサスの車製造27.0万円360.0万円

ご覧とおり、同じトヨタでも会社が違うので、仕事内容・給料ともに異なります。

給料が高ければ、その分仕事がきつくなるのが期間工の性質ですので、住みたい場所も考慮しながら応募する期間工を決めましょう。

その他の期間工とも比較したい人は↓の記事をご覧ください。

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また全国のおすすめ期間工を知りたい人は、↓の記事をご覧ください。

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配属先工場

トヨタ自動車の期間工になるということは、愛知県で働くということでもあります。

では実際に、愛知県のどこで働くのか紹介していきましょう。

工場一覧

トヨタの工場は愛知県で11工場もあります。

本社工場愛知県豊田市トヨタ町1番地
元町工場愛知県豊田市元町1番地
上郷工場愛知県豊田市大成町1番地
高岡工場愛知県豊田市本田町三光1番地
堤工場愛知県豊田市堤町馬の頭1
広瀬工場愛知県豊田市西広瀬町桐ヶ洞543
三好工場愛知県みよし市打越町並木1番地
明知工場愛知県みよし市明知町西山1番地
下山工場愛知県みよし市打越町下山1番地
衣浦工場愛知県碧南市玉津浦町10番地1
田原工場愛知県田原市緑が浜3号1番

地図でみるともっとわかりやすいです。

トヨタの工場展開図

豊田市、みよし市、碧南市、田原市の4つの市にあるのですが、どの工場で働くか選ぶことはできません。

不人気は田原工場

理由は簡単で、愛知最大の繁華街である「名古屋市」から一番遠いからです。

ヤフーで路線検索すると、

電車の乗り換え図

名古屋市最大の飲み屋街「栄駅」にでるまで、電車を乗り継ぎまくって2時間はかかります。

しかも片道1,870円で往復3,740円。

トヨタの期間工3時間の仕事量に匹敵・・・。

休日に浪費してしまっては、期間工になった意味がありません。

田原市はマジで田舎なので、海釣りとかアウトドアが好きな人ならいいかもしれないです。

まとめると、勤務地によってモチベは影響されるが、全ては自分次第ということになります。

仕事環境

トヨタ車を造る期間工

トヨタ自動車の期間従業員になったら、どんな仕事するか説明していきます。

業務内容

簡単に言うと、

  • ボディに使う鉄板を加工とか溶接する仕事
  • 部品を製造する仕事
  • 自動車を組み立てる仕事
  • ボディを塗装する仕事
  • 最終検査する仕事

製造工程は、全部で「エンジン・シャーシ系」「ボディー系」「部品系」の3種類。

車を組み立てる期間従業員

必ずこのラインのどこかに配属になり、自分で選ぶことはできません。

ドアを取り付ける期間従業員

気になる人はトヨタ堤工場の組立ラインを参考にしてください。

勤務時間

期間工って、社畜みたいに働かされるイメージ持ってる人は多いですが、結論から言うとたったの月20時間以内の残業で土日休みの仕事です。

実際の勤務時間は、

  • 06:25〜15:05(7:55~16:50の常昼勤務もあり)
  • 16:00〜00:40(22時以降は深夜給になる)

連続2交替制で1週間毎に、この時間が入れ替わることになります。

残業はこの時間から大体1時間前後あるので、月でみると合計残業は20時間程度です。

製造が忙しいときや担当ラインによっては、連続3交替勤務となることも覚えておきましょう。

  • 22:10~翌6:50(深夜勤務扱い)

そして、正社員は生産が多い5月や一部の月だけは土日出勤することもあり、期間工は任意で断ることも可能です。

正社員の人に出勤できるか聞かれますが、休んでも問題ありません。

ただし休日出勤だから時給も高いし、お金ほしい人は率先して働きましょう。

あとは社員になるために、いい内容の推薦状ほしい人も積極的に働くことをおすすめします。

なぜなら現場にいる組長も、誰が日曜出勤しているか上司の係長や課長に報告してるからです!

住む寮

入寮するとの、どのような待遇・環境・条件が待ち受けているのか解説していきます。

生活費が最小限

トヨタの期間工の寮は、寮費0円!水道光熱費も0円!です。

愛知県の田舎と言えど、普通はワンルームの家借りたら月5万円は払わないといけません。

さらに水道光熱費で月5,000円~10,000円は飛びます。

通勤は無料送迎バスだからお金は掛かりません。

総じて、お金を貯めるには最高の環境であるといえるでしょう。

家具家電付き

部屋には生活に必要な家具家電が、ひと通り揃っています。

  • 液晶テレビ
  • エアコン
  • テーブルとイス
  • ベッドと布団
  • ミニ冷蔵庫
  • カーテン
  • タンス
  • ポット/湯沸かし器

自分で揃えるとなると、10万円では収まらないでしょう。

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正社員登用制度

トヨタの期間工には正社員登用資格があります。

実際にどのような条件があり、どのようにして正社員になるのか解説していきましょう。

正社員への登用チャンスあり

トヨタの期間工は1年間働くと、正社員へのお誘いがかかります。

お誘いというより正社員になる意思があるかの確認です。

ここで断ると、雇用中は正社員になる権利を失ってしまいます。

正社員へシフトするか、期間工を今後も続けるか、1年のうちによく考えておかなければいけません。

ただし誰でも期間工になれるわけではなく、2014年~2018年の5年間で正社員になった期間工は1,495人。

年間で万単位の期間工が誕生するから、倍率が高いことが一目瞭然です。

正社員になるための試験

正社員になるためには千里の道でもあり、具体的にこんなハードルがあります。

  1. SPI試験
  2. 面接

「それだけ?」て思うでしょ?

SPI試験は中学レベルの数学・国語・社会。

日常生活で使わないので普通に難しいし、そもそも中学校で学んだことは覚えていない人も多いはです。

Amazonで参考書を買って、ひたすら問題解きまくれば、それなりの高得点は獲れます。

SPI試験の点数が高得点だからといって正社員になれるとは限りません。

そもそも採用基準に含まれていないからです。

と言っておいてなんですが、点数が異常に高いと採用関係者も驚くらしいです。

では何が難しいかっていうと、簡単に言うと「先輩方の信頼を勝ち取ること」でしょう。

真面目に働けて、ある程度は地頭が良くてトヨタへの忠誠心がないとダメということです。

いろいろと勉強するのは大変かと思いますが、どっかの大手企業でサラリーマンになって、年収500万円以上稼ぐほうがハードルは高いと思います。

そう考えると、こんなに高収入で安定のトヨタの正社員になる機会はまたとないチャンスと言えるでしょう。

トヨタで期間工から正社員になる方法!採用されるマル秘ノウハウを紹介
トヨタで期間工になるためにはまずは『準社員』、そして『正社員』のステップが必要。筆記のSPI試験/集団面接をどう乗り切るか、さらには班長からどのようにいい評価の推薦状をだしてもらうかのノウハウまで公開しちゃいます!

【まとめ】採用率とコスパはNo.1

あらためてトヨタ期間工のポテンシャルについてまとめみました。

トヨタの期間工の求人詳細

見逃した情報がないように、トヨタ自動車の期間工の求人情報を紹介します。

日給10,000円~10,800円 ※未経験の場合
勤務地愛知県内にある11工場のいづれか
寮費・水道光熱費0円(無料)
満了慰労金・報奨金35ヵ月満了で累計300万円以上
経験者手当10,000~100,000円
食費手当初回1万円/1出勤につき250円支給
赴任手当20,000円 ※初回のみ
通勤交通費自宅通勤者のみ規定額を支給
家族手当1人につき20,000円/月
その他手当超過勤務手当/交替勤務手当/深夜勤務手当/休日勤務手当/赴任旅費支給/満了者帰任旅費支給
通勤補助車通勤可/指定地からの無料送迎バスあり
無償貸与作業上着・帽子・安全靴
有給制度入社6ヵ月

トヨタ期間工のおすすめポイント

寮・工場ともにアタリハズレはありますし、上司ひとつで最悪な期間工になる可能性はありますが、期間工の中でもトップクラスの待遇であることは間違いありません。

特徴をまとめると、

  • 給料が高く安定している
  • 正社員も目指せる
  • 正社員が優しい
  • 福利厚生が整っている
  • 生産台数が多い

コロナ禍ということも考慮すると、 自動車業界最大手のトヨタに入っておけば、トップクラスの待遇を受けることができるでしょう。

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